Wstęp
Spis treści
Chociaż lato w pełni, popyt na dotowane usługi rozwojowe nie maleje. Najnowsze oferty dotyczą województw: łódzkiego, małopolskiego i zachodniopomorskiego. Przedsiębiorcy z województwa małopolskiego powinni zwrócić uwagę, że zbliża się do końca tzw. Wielka Abolicja na zamawianie bonów w projektach "Kierunek Kariera" (KK) oraz "Kierunek Kariera Zawodowa" (KKZ).
- województwo małopolskie
18 nabór do projektu „Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy”
16 sierpnia br. rozpoczął się 18 nabór do projektu „Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy”. Zakończenie naboru planowane jest na 31.08.2022 (godz. 16:00) lub po wyczerpaniu kwoty alokacji (300 000 zł) wraz z pulą rezerwową.
Szczegóły tutaj.
Wielka Abolicja na bony – jeszcze do końca miesiąca
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie poinformował, że do końca sierpnia trwa Wielka Abolicja na zamawianie bonów w projektach "Kierunek Kariera" (KK) oraz "Kierunek Kariera Zawodowa" (KKZ).
Jest to szansa dla uczestników, którzy dotąd, z różnych przyczyn, nie skorzystali z dofinansowania do szkoleń i upłynął już im czas na zamówienie bonów w trybie regulaminowym. Abolicja umożliwia złożenie pierwszego, lub wyjątkowo drugiego - uzupełniającego, zamówienia.
WUP podał, że w obu projektach prowadzone są już zamówienia bonów na listę rezerwową / oczekujące w kolejce zamówienia. W miarę jak pojawiają się środki uwolnione z niewykorzystanych umów wcześniej zawartych, są one przeznaczane na realizację kolejnych zamówień z listy rezerwowej.
więcej informacji na stronie
- województwo łódzkie
Nowy nabór w projekcie Przepis na Rozwój 3
Z początkiem sierpnia ruszył nowy nabór w ramach projektu Przepis na Rozwój 3. Tym razem kwota naboru to przeszło 3 mln 358 tys.; do dystrybucji przeznaczono blisko 48 tys. bonów ważnych do 1 listopada. Nabór kierowany jest do MŚP z województwa łódzkiego, które nie brały udziału w projekcie, chcących przeszkolić pracowników w wieku powyżej 50 lat. Usługi można będzie realizować w formie stacjonarnej lub zdalnej.
Wymagane będzie oświadczenie do umowy, w którym przedsiębiorca zobowiązuje się do przeszkolenia wyłącznie pracowników w wieku 50 plus (tzn. osób, które w dniu zapisu na pierwszą usługę w BUR były w wieku 50 lat lub więcej). Do tej pory swój „Przepis na Rozwój” odkryło ponad 400 firm.
więcej informacji na stronie
- województwo zachodniopomorskie
Ograniczenie naboru wniosków w projekcie "Fundusz Usług Rozwojowych w województwie zachodniopomorskim – FUR2"
Od 9 sierpnia ograniczony zostaje nabór wniosków w projekcie "Fundusz Usług Rozwojowych w województwie zachodniopomorskim – FUR2". Nabór wniosków i dokumentów zgłoszeniowych dotyczy wyłącznie osób w wieku powyżej 50 roku życia.
Operator poinformował, że ograniczenie obowiązuje do czasu osiągnięcia wskaźnika. Po osiągnięciu wskaźnika nabór ciągły będzie kontynuowany dla wszystkich beneficjentów.
Celem projektu jest wzrost poziomu konkurencyjności i kondycji zachodniopomorskich przedsiębiorstw poprzez zmniejszenie barier w dostępie do usług rozwojowych dla nich oraz ich pracowników. Uczestnicy projektu mogą liczyć na refundację kosztów związanych z realizacją usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w Bazie Usług Rozwojowych.
więcej informacji na stronie