Kompetencje dla sektorów - oferta dla operatorów

Komunikat

Działanie zostało zakończone. Dalsze nabory nie są planowane
Cel dofinansowania
Wybór operatorów działań szkoleniowych lub doradczych.
Maksymalne dofinansowanie
6 732 000 PLN
Dla kogo
Przedsiębiorcy i IOB
Zakończone nabory

Nabór 2020 r.

09.03.2020 - 01.04.2020

5 lutego 2020r.

Ogłoszenie konkursu

9 marca 2020 r.

Start składania wniosków

1 kwietnia 2020 r.

Koniec składania wniosków

Zobacz powiązane działanie

Kompetencje dla sektorów - oferta dla przedsiębiorców

Przejdź dalej

Poznaj podstawowe pojęcia

Otwórz słownik pojęć

Spis treści

Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?

  • rekrutację przedsiębiorców do projektu
  • usługi szkoleniowe
  • doradztwo lub szkolenie wspierające rozwój przedsiębiorcy
  • zakup środków trwałych niezbędnych do realizacji projektu
  • zakup infrastruktury oraz dostosowanie lub adaptację budynków, pomieszczeń i miejsc pracy
    (w ramach cross-financingu do wysokości 5% wydatków kwalifikowalnych projektu)

Kto może otrzymać dofinansowanie?

  • podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców
  • podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego
  • reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców
  • organizacje pracodawców
  • organizacje samorządu gospodarczego
  • organizacje związkowe
  • przedsiębiorcy

FAQ

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedź
  1. Wskaźniki oznaczają osoby o różnych nr PESEL. 
  2. Tak, Wnioskodawca może przewidzieć w projekcie większe wskaźniki niemniej jednak zwraca się uwagę na zapis z Regulaminu konkursu (podrozdział 4.3), który brzmi „Jeżeli na etapie realizacji projektu Sektorowa Rada ds. Kompetencji dokona aktualizacji rekomendacji, wówczas Beneficjent będzie zobowiązany do realizacji wsparcia na rzecz przedsiębiorców zgodnego z aktualną rekomendacją danej rady” .
Odpowiedź

Regulamin konkursu nie określa liczby przedsiębiorstw, które powinny zostać objęte wsparciem w ramach projektów. Zagadnienie to będzie przedmiotem prac Komitetów Branżowych i/lub Komitetu Sterującego.

Odpowiedź

Wnioskodawca sam określa koszt usług rozwojowych, mając na względzie ograniczenia/wymagania wynikające z Regulaminu konkursu np. maksymalna wartość projektu/dofinansowania, minimalne wskaźniki, wymagania dotyczące usług rozwojowych.

Odpowiedź

Ilość godzin szkoleń i doradztwa w ramach projektu musi być zgodna z zapisami rekomendacji sektorowych rad ds. kompetencji, (jeśli dotyczy).

Odpowiedź

W ramach projektu kwalifikowane są wydatki związane z poczęstunkiem w trakcie usługi rozwojowej. Natomiast wydatki związane z noclegami uczestników projektu są niekwalifikowane.

Odpowiedź

Należy uwzględnić wkład własny i dofinansowanie w jednej pozycji budżetowej.

Odpowiedź

W przypadku spełnienia kryterium dostępu nr 7 będą brane pod uwagę projekty zrealizowane (zakończone) w ciągu 5 lat od dnia złożenia wniosku. Kryterium precyzuje termin zrealizowania projektów w ciągu 5 lat do daty złożenia wniosku, jednak nie określa terminu rozpoczęcia projektów.

Odpowiedź

Działania promocyjne są finansowane w projekcie tylko i wyłącznie w ramach kosztów pośrednich. Operator w rekrutacji jest wspierany przez formularz rejestracyjny zamieszczony na stronie PARP, gdzie zgłaszają się pracownicy zainteresowani szkoleniami/doradztwem. Działania rekrutacyjne i monitoring są finansowane w ramach pozycji w zadaniu 1, gdzie zgodnie ze standardem cen będącym załącznikiem do dokumentacji projektowej, koszt zrekrutowania 1 osoby do projektu wynosi 373 zł, przy czym pod pojęciem rekrutacji rozumiane jest:

  • pozyskanie uczestnika
  • weryfikację dokumentów statusu MSP, pomocy publicznej, przynależności do sektora.
  • wsparcia przedsiębiorcy przy wyborze usług w BUR
  • zawarcia umowy wsparcia, udzielenie pomocy publicznej
  • rozliczenia usługi szkoleniowej
Odpowiedź

Nie, w takim przypadku, kryterium nie zostanie uznane za spełnione. Kryterium ma na celu zweryfikować doświadczenie Wnioskodawcy w realizacji projektów o wielkości zbliżonej do złożonego wniosku. Jeżeli wnioskodawca planuje złożyć wniosek dla grupy docelowej liczącej 700 pracowników, musi wykazać się zrealizowaniem projektu (sam, lub z partnerami) dla minimum 350 pracowników.

Odpowiedź

Nie, taka interpretacja jest niewłaściwa. Usługi rozwojowe były realizowane dla odrębnych podmiotów i nie stanowiły jednego przedsięwzięcia o określonym budżecie. W takim rozumieniu wnioskodawca przeprowadził 125 odrębnych projektów.

Komunikaty

Spis treści

Pomoc