Oddajemy w Państwa ręce cztery tomy opracowania opartego na wynikach najnowszej, piątej edycji Bilansu Kapitału Ludzkiego. Są poświęcone: 1) przeglądowi wyników badań pracodawców ogłoszeń o pracy pod kątem zapotrzebowania na pracowników i ich kompetencje; 2) aktywności zawodowej, edukacji i poszukiwaniu pracy w świetle badań ludności w wieku produkcyjnym; 3) sytuacji osób młodych na rynku pracy; 4) kształcenia osób dorosłych i sytuacji w sektorze firm szkoleniowych.
Co zawiera publikacja
Wstęp
Główne wnioski
Opis metodologii badania pracodawców i ofert pracy
Rozdział I – Zapotrzebowanie na nowych pracowników
Rozdział II – Wymagania wobec nowych pracowników
Rozdział III – Trudności ze znalezieniem odpowiednich osób do pracy
Rozdział IV – Kompetencje zatrudnionych pracowników
Rozdział V – Ocena zmian zatrudnienia
Powiązane publikacje
Polski rynek pracy – wyzwania i kierunki działań
Polski rynek pracy – aktywność zawodowa i struktura wykształcenia
