Wstęp
Table of contents
Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej na temat trendów i zmian na rynku pracy związanych z rosnącym udziałem pracowników młodszych – millenialsów – i starszych – „50+” – lub porozmawiać o wymaganiach, jakie stawiają pracownikom przedsiębiorcy pod kątem pożądanych kompetencji, i samoocenie pracowników względem tych wymagań, weź udział w konferencji „Kompetencje pracowników – stan obecny i wyzwania rynkowe”.
Podczas konferencji zostaną zaprezentowane najnowsze wyniki Bilansu Kapitału Ludzkiego (BKL) – jednego z największych europejskich projektów badawczych w obszarze kompetencji, zatrudnienia i rynku pracy.
– Czy wiesz, że na jednego przedstawiciela pokolenia X (urodzeni między 1965 a 1979 r.) przypada ponad trzech millenialsów, dla których umowy cywilno-prawne są głównym źródłem utrzymania oraz że pracujący w ten sposób millenialsi poświęcają na tę działalność więcej czasu niż osoby z pokolenia X? – zwracają uwagę autorzy badania.
Badanie Bilans Kapitału Ludzkiego realizowane jest przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim od 2009 roku.
Więcej informacji o konferencji i rejestracja.