Szanowni Państwo,
Zapraszamy do zapoznania się z głównymi wynikami pierwszej edycji badania Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego w sektorze motoryzacja i elektromobilność. Badania te mają na celu zwiększenie wiedzy na temat stanu i kierunków rozwoju kadr w branży i związanego z nim zapotrzebowania na kompetencje, a także określenie wyzwań, mających swe źródło w zmianach społecznych, gospodarczych i technologicznych.
Mamy nadzieję, że prezentowane wyniki okażą się interesujące oraz użyteczne dla osób zarządzających firmami, obecnych oraz przyszłych pracowników branży motoryzacja i elektromobilność, jak również wszystkich osób zainteresowanych tematyką kompetencji w sektorze.
What the publication contains
- Informacje o projekcie
- Informacje o branży
- Główne procesy biznesowe i stanowiska
- Zatrudnienie w branży
- Zapotrzebowanie na pracowników
- Powody trudności w znalezieniu pracowników wskazywane przez pracodawców
- Pracownicy najczęściej poszukiwani w branży
- Zadowolenie pracowników z miejsca pracy
- Ocena umiejętności pracowników
- Podnoszenie kompetencji kadr
- Bilans kompetencji
- Niedopasowanie kompetencyjne
- Luka kompetencyjna
- Kompetencje ważne dla kluczowych stanowisk, na które zapotrzebowanie wzrośnie
- Prognoza zapotrzebowania na pracowników
- Kierunki zmian w branży MOTO
- Pojawienie się nowych stanowisk w branży i wzrost znaczenia obecnych
- Wpływ pandemii COVID-19 na branżę MOTO
