Drodzy Czytelnicy,
implementacja tzw. Dyrektywy Omnibus wiąże się z koniecznością nowelizacji wielu jakże istotnych dla konsumenta przepisów. Chodzi m. in. o ustawę o prawach konsumenta, ustawę o informowaniu o cechach towaru i usług oraz ustawę o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym. Dyrektywa od początku była określana jako New Deal dla unijnego konsumenta. Jej implementacja do porządków prawnych poszczególnych państw oznacza duże zmiany nie tylko w kwestii samego komunikowania się z konsumentami, lecz także w ich zwyczajach zakupowych. Na pytanie jakie nowe wymagania zostaną postawione przed przedsiębiorcami, szukamy odpowiedzi w artykule pt. „Implementacja tzw. Dyrektywy Omnibus”.
W bieżącym numerze zwracamy też uwagę na sytuację, w której w wyniku wypełniania przez pracownika obowiązków służbowych powstaje utwór pracowniczy. Czym on jest dokładnie i kto w jego przypadku jest osobą uprawnioną do korzystania i rozporządzania nim? Przeczytamy o tym w artykule pt. „Utwór pracowniczy”.
Zapraszamy także do zapoznania się z najnowszymi ofertami współpracy zagranicznej pochodzącymi z bazy POD (Partnership Opportunities Database), prowadzonej przez Komisję Europejską i udostępnianej ośrodkom Enterprise Europe Network.
Z wyrazami szacunku,
zespół redakcyjny Biuletynu Euro Info
What the publication contains
- Utwór pracowniczy
- Prawo właściwe dla indywidualnych umów o pracę
- Holding oraz nowe kompetencje organów nadzorczych i zarządczych spółek kapitałowych
- „Adekwatność” Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w zakresie RODO
- Implementacja tzw. dyrektywy Omnibus
- Unijna tożsamość cyfrowa
